Distribución de los sectores y programas de la Administración Pública del estado Anzoátegui Según la ley de presupuestos de ingresos, gastos Y operaciones para el ejercicio económico financiero comprendido del 1er de enero al 31 diciembre de 2005, De la siguiente manera : Sector 01 . Dirección Superior: Programa 02 Control de Hacienda Pública Estadal, Programa 03 Representación Legal y Jurídica del Estado, Programa 04 Dirección Superior del Estado, Programa 05 Planificación y Administración Presupuestaria, Programa 06 Administración y Finanzas, Programa 07 Administración de Recursos Humanos, Programa 08 Servicios de Información y Relaciones Públicas y Programa 09 Auditoria Interna. Sector 02 . Seguridad y Defensa: Programa 01 Coordinación Político Administrativa, Programa 02 Servicios Policiales, Programa 03 Circunscripción y Alistamiento Militar, Programa 04 Política Interior y Seguridad Ciudadana. Sector 03 . Agrícola: Programa 01 Desarrollo Agropecuario. Sector 05 . Industria y Comercio: Programa 01 Desarrollo Económico e Industrial y Programa 02 Dirección de Economía Popular. Sector 06 . Turismo y Recreación: Programa 01 Desarrollo Turístico- Recreacional. Sector 07 . Transporte y Comunicaciones: Programa 01 Vías de Comunicación y Medios de Transporte del Estado. Sector 08 . Educación: Programa 01 Dirección y Coordinación de Actividades Educativas, Programa 02 Red de Bibliotecas y Programa 03 Mejoramiento y Fortalecimiento de la Educación Básica. Sector 09 . Cultura y Comunicación Social: Programa 01 Fomento y Desarrollo de la Cultura en el Estado. Sector 10 . Ciencia y Tecnología: Programa 01 Desarrollo Científico y Tecnológico. Sector 11 . Vivienda, Desarrollo Urbano y Servicios Conexos: Programa 01 Desarrollo Habitacional. Sector 12 . Salud: Programa 01 Fomento y Restitución de la Salud. Sector 13 . Desarrollo Social y Participación: Programa 01 Servicios de Atención al Niño y a la Familia , Programa 02 Desarrollo Deportivo, Programa 03 Atención Geriátrica y Programa 04 Misiones Sociales. Sector 14 . Seguridad Social: Programa 01 Seguridad Social de los Trabajadores del Estado. Sector 15 . Gastos No Clasificados Sectorialmente: Programa 01 Créditos Administrados por el Gobernador y Programa 02 Servicios de Relaciones Laborales con Gremios Sindicales. ESTAN EXCLUIDOS DE LA ESTRUCTURA DEL REGISTRO DE ASIGNACIÓN DE CARGOS LOS SIGUIENTES SECTORES Y PROGRAMAS: Sector 01 . Dirección Superior: Programa 02 Control de Hacienda Pública Estadal: Contraloría General del Estado Anzoátegui (no obstante la Relación de Cargos se reflejó hasta el año 1999); Programa 03 Representación Legal y Jurídica del Estado: Procuraduría General del Estado Anzoátegui. Sector 02 . Seguridad y Defensa: Programa 02 Servicios Policiales Servicios Policiales: Instituto Autónomo de Policía del Estado Anzoátegui “IAPANZ”. Sector 05 . Industria y Comercio: Programa 01 Desarrollo Económico e Industrial: Fondo de Desarrollo para la Pequeña y Mediana Industria “FONDEPMI”. Sector 06 . Turismo y Recreación: CORANZTUR. Sector 07 . Transporte y Comunicaciones Transporte y Comunicaciones: Corporación de Vialidad e Infraestructura del Estado Anzoátegui “COVINEA”. Sector 08 . Educación: Programa 03 Mejoramiento y Fortalecimiento de la Educación Básica : Unidad Coordinadora Ejecutora Regional “UCER”. Sector 11 . Vivienda, Desarrollo Urbano y Servicios Conexos: Secretaría de Vivienda de la Gobernación del Estado Anzoátegui “SEVIGEA”. Sector 12 . Salud: Instituto Anzoatiguence de la Salud “SALUDANZ”, en lo que corresponde al Personal remunerado con aportes del Situado Constitucional del Estado Anzoátegui; y Sector 13 . Desarrollo Social y Participación, Programa 02 Desarrollo Deportivo: Instituto de Deportes del Estado Anzoátegui “IDEA”. RECOMENDACIÓN DE INCORPORAR AL REGISTRO ESTADAL DE ASIGNACIÓN DE CARGOS DE LA GOBERNACION DEL ESTADO LOS SIGUIENTES SECTORES Y PROGRAMAS: Sector 01 . : Programa 02 ; Programa 03. Sector 02 . : CONTROL DE HACIENDA PUBLICA ESTADAL Programa 02. Programa 03 . REPRESENTACION LEGAL Y JURIDICA DEL ESTADO. Sector 05 . Programa 01 DESARROLLO ECONOMICO INDUSTRIAL (FONDEPM I) Sector 08 . Programa 03 UNIDAD COORDINADORA EJECUTORA REGIONAL (UCER) Sector 13 . , Programa 02. DESARROLLO DEPORTIVO (IDEA) INSTITUTO DEL DEPORTE DEL ESTADO ANZOATEGUI.- SE PROPONE INCORPORAR AL SECTOR 03 PROGRAMA 01 A LA DIRECCION DE FINANCIAMIENTO DE DESARROLLO INTEGRAL RURAL SUSTENTABLE, ASI COMO LA CRACION DEL SECTOR 16 PROGRAMA 01 DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO.-
CODIFICACIÓN NO EXISTE CODIFICACION SISTEMÁTICA QUE IDENTIFIQUE: 1.- LA GOBERNACION DEL ESTADO ANZOATEGUI. 2.- EL SECTOR Y EL PROGRAMA AL CUAL ESTÁN ADSCRITOS. 3.- EL CARGO.
POR EJEMPLO: GOBERNACIÓN: E5200 GOBERNADOR DEL ESTADO E5200010101 EL SECTOR: 01 EL PROGRAMA: 01 EL CARGO: 01 CRUCE DE NOMINA DE LA GOBERNACIÓN CON ZONA EDUCATIVA: RESULTANTE: 745 PERSONAS CON DOBLE TITULARIDAD DE CARGO POR EJEMPLO CON CARGO DE OBRERO EN UNO Y CARGO ADMINISTRATIVO EN OTRO, Y DUPLICIDAD DE CARGOS DOCENTES QUE SUPERAN LA CARGA DE 54 HORAS SEMANALES. 35 CARGOS DE ESCRIBIENTE DE PREFECTURA I, II, III, IV QUE NO GUARDA RELACION CON LAS FUNCIONES DE LA GOBERNACIÓN , UBICADOS EN SU MAYORIA SIN REQUERIMIENTO COMO SECRETARIA SE RECOMIENDA CAMBIAR LA DENOMINACIÓN DE LOS CARGOS Y RECLASIFICARLOS CON POR CARGOS ACORDES A LAS FUNCIONES QUE EJERSA CARGOS DEL JEFE ADMINISTRATIVO I, II Y III QUE NO TIENE PERSONAL BAJO SU SUPERVISION, SE RECOMIENDA REDISTRIBUIR ESTAS FUNCIONES EN EL REAC CONFORME A LAS FUNCIONES RELATIVOS AL PERFIL .- CODIGO SINDICAL, SINDICATOS FACISTAS CORPORATIVO. EN EL REAC 2005 SE DETERMINO QUE EN LA COLUMNA TIPO DE TRABAJADOR LOS CARGOS TIENEN CODIGOS PERTENECIENTES A LOS SINDICATOS A LOS QUE AUTOMATICAMENTE QUEDAN AFILIADOS QUE INGRESEN SIN SU AUTORIZACIÒN PREVIA. SE PROPONE LA ELIMINACIÓN DE DICHO CODIGO. LA EDICION DE LA LEY DE PRESUPUESTO DE INGRESO, GASTOS Y OPERACIONES DE FINANCIAMIENTO PARA EL EJERCICIO ECONOMICO FINANCIERO COMPRENDIDO DEL 1RO DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2005 CARECE DE LA FIRMA ORIGINAL DEL PRESIDENTE DEL PRESIDENTE DEL CONSEJO LEGISLATIVO Y DEL SELLO CORRESPONDIENTE A SU DESPACHO. PROPUESTA EL REAC DEBE SER ESTRUCTURADO EN RELACIÓN A LOS ORGANIGRAMAS DE CADA DIRECCIÓN Y DEPENDENCIAS DE LA GOBERNACIÓN DEL ESTADO ANZOATEGUI, UBICANDO A LOS FUNCIONARIOS EN DONDE ESTAN FISICAMENTE Y SE DETERMINEN QUE PRESTEN SERVICIOS EFECTIVAMENTE ORGANIGRAMA DE LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS/ SEGÚN REAC 2004
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Palacio de Gobierno Piso Nº 1. Desmontamos mafia corrupta con peaje y puntos de control |
| Es un hecho la reestructuración organizativa del palacio de los jardines. Por lo menos la base Jurídica está lista y se Espera por la revisión del Registro de Asignación de Cargos, así como por Bs. 6 millardos para el pago de Prestaciones El titular del Despacho de Personal Axel Rodríguez, negó que se trate de una retaliación y apunto que se hará¨en forma Gradual pero efectiva y sensible. Reservado y cauteloso así se muestra el director de Recursos Humanos de la Gobernación del Estado ANZOATEGUI, Axel Rodríguez, Ante cada interrogante. Y sin temor a equivocarse define como positivos los 120 días de gestión. -¿ Cuál es su visión de la Administración anterior? - Nos encontramos con un enemigo que es la burocracia .Hay un Estado corrompido que no soporta la aplicación de las técnicas de administración de personal. En la descripción de cargos hay una sobresaturación de adjudicados con la denominación de asistentes administrativos (157) en total, quienes en algunos casos ejercen funciones de obreros y de supervisores( 128 ) que se supervisan así mismos. Se hizo una estructuración para servir a los intereses de los partidos que gobernaron. -¿Cuántos trabajadores incluye actualmente la nómina? - Excluyendo a los 3.000 contratados que quedaron fuera automáticamente, hay 15.441 personas, de las cuales 9.699 están distribuidas entre los entes descentralizados y el resto en el palacio. - ¿ Se ha dicho que los sectores más críticos en materia laboral son la educación y la salud ¿Qué encontraron allí? - De la realidad se desprende que los gerentes anteriores se olvidaron de que el objeto del servicio Educativo son las aulas y engrosaron la nómina de docentes con cargos Administrativos como coordinadores, supervisores y sub-directores, que ahora no quieren volver a los salones de clases por que sostienen que serán desmejorados. En la actualidad hay una matricula de 55.896 alumnos y una cifra cercana a los Cinco mil Educadores cuando en 2000 existían 63 mil estudiantes y 4000 docentes. - ¿Y en la Salud? - Allí la proporción de empleados y obreros con respecto a los médicos y el personal sanitario es exorbitante.Según el análisis parcial, la proporción la proporción a favor del personal Burocrático es de 300% en perjuicio del sanitario. La nómina de salud incluye 6.250 trabajadores. - ¿Cuándo Ejecutarán el Decreto de reestructuración en la Gobernación? - El Gobernador Tarek Willians Saab le prometió al pueblo que no seguirá permitiendo la sustracción de cantidades de recursos que deben ser cancelados en pasivos. Tiene la Virtud de no mentir y ya posee la Base jurídica para ser la reestructuración en forma gradual pero efectiva y sensible. -¿Se ha fijado un plazo para sanear la Nómina? - Este año el mandatario quiere tener una visión distinta de la administración y nos exige que trabajemos para eso. Se esta Haciendo en función de las instrucciones sobre el perfil de cargos que da el Ministerio de planificación y Desarrollo y cubriendo los extremos de la ley Del Estatuto de la función Publica, tanto para el ingreso como para la clasificación y el ascenso. - ¿Ya saben cuanto costara la reestructuración? - - Inicialmente la gobernación tiene previsto solicitar Bs. 6.000 millones al nivel central para cancelarles aquellos ciudadanos que dejen de prestar servicio. El numero de trabajadores lo vendrá diciendo el estudio de la estructura organizativa que en gran medida lo alimenta la comisión que mete lupa la Registro de Asignación de Cargos (REAC). - ¿En que porcentaje aspiran bajar la nómina ? - - Será lo necesario . Lo que puedo decir es que estimamos un ahorro de Bs. 7.263 millones al Bajar el Gasto anual de la nómina de la gobernación de Bs. 57.295 millones a Bs. 50.031 millones. Esos recursos Irán a las clases populares. - ¿ Han calculado la Deuda laboral? - Estamos hurgando en los soportes de esos pasivos por incumplimiento de cláusulas contractuales para establecer los montos exactos. Vamos a proponer a la Organización sindical una transacción laboral para convertir esos pasivos en bienestar social, aumentando los beneficiarios en la póliza de HCM que solo cubre al titular y dando becas para los hijos que estudian. - ¿Cuántos Nuevos Ingresos han registrado? - Además de la nómina de directores, la administración ha ingresado 20 personas que son necesariamente indispensables y que estan en funciones de seguridad DEL Gobernador Saab y de asistencia de los distintos directores del ejecutivo. - ¿ Firmarán nuevas contrataciones colectivas? - Al despacho del director no ha llegado ningún proyecto de convención formalmente presentado ante la Inspectoria del Trabajo. Por Eso me ha extrañado que algunos dirigentes, que fungen de sindicalistas, hayan solicitado iniciar esa discusión. No obstante , entiende la administración que los beneficios laborales deben darse proporción al interés supremo que es la comunidad. - ¿Cuál es el mayor logro en los primeros 120 días? - Desmontamos una mafia corrupta con peajes, que estableció puntos de cobro donde todo tenia un precio, desde el mas pequeño tramite hasta un ingreso y el pago de beneficio de prestaciones. - ¿Hay expediente administrativo abierto por eso? - La corrupción tiene múltiples maneras de ocultarse, pero existen declaraciones de personas que servirán de fundamento para que ojala se establezcan las respectivas responsabilidades. - ´¿ Y algún fracaso ? - El trabajo ha sido satisfactorio. Desde el 17 de Noviembre hasta la fecha hemos atendido 1714 personas y resueltos mas de 500. El resto esta en tramite.
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La Dirección de Planificación y Desarrollo es un ente cuya función principal es la de servir de apoyo institucional, técnico y administrativo en el desempeño de las funciones del Consejo Estadal de Planificación y Coordinación de Políticas Públicas.
Proyecto de Desarrollo Acuícola y Pesquero en la Laguna de Píritu y Unare.